I denna artikel får du lära dig mer om genomsnittslöner i Barcelona och Spanien så du kan vara väl förberedd inför jobbsökning och när du planerar din hushållsbudget inför en flytt till detta varma och soliga land.
Jobbmöjligheter för svenskar
Svensktalande personer är generellt attraktiva på arbetsmarknaden på grund av det svenska språket. Många svenskar väljer att bosätta sig i soliga Barcelona, som är landets näst största stad efter Madrid.
För många lockar staden med stränder, kultur, storstadsliv och ett pulserande nattliv. Förutom detta finns här även en stor efterfrågan på svensktalande personal, då många svenska och internationella företag och call centers anställer svensktalande personal för olika typer av tjänster.
Hos dessa call centers kan du exempelvis arbeta med kundservice, försäljning, mötesbokning eller teknisk support helt på svenska eller andra nordiska språk. I många fall behöver du inte ens behärska spanska, även om det underlättar för dig i det vardagliga livet som bosatt i Spanien.
Faktorer som påverkar lönesättning
Precis som många andra europeiska länder varierar genomsnittslönerna i Barcelona och Spanien beroende på vilken bransch, sektor eller industri du arbetar inom. Likaså spelar även arbetslivs- och yrkeserfarenhet, utbildning och språkkunskaper roll inför en lönesättning.
Lönesättningen kan också variera beroende på vilken typ av anställningsomfattning du har, exempelvis om du arbetar heltid 40 timmar i veckan (jornada a tiempo completo) eller deltid (jornada a tiempo parcial).
Även anställningsformerna kan påverka din lönesättning och precis som i Sverige startar många anställningar med en korttids- eller provanställning (temporal) som efter en viss tid förnyas till fast anställning (indefinido).
Löner beroende på yrke och sektor
I tabellen nedan hittar du genomsnittslöner eller medellöner per månad baserat på en undersökning från Paylab. Tabellen visar ungefärliga löner inom yrkesroller inom olika sektorer och industrier.
| ADMINISTRATION | |
| Administrativt anställd | 1,220–2,576 EUR |
| Kontorsansvarig | 1,540–3,584 EUR |
| Projekt koordinator | 1,802–3,984 EUR |
| Receptionist | 1,100–1,949 EUR |
| KUNDSERVICE | |
| Arbetsledare för callcenter | 1,461–3,469 EUR |
| Kundservice specialist | 1,100–2,190 EUR |
| Kundservice analytiker | 1,809–3,326 EUR |
| Teknisk support specialist | 1,833–3,953 EUR |
| IT | |
| Backend developer | 1,771–4,817 EUR |
| Frontend developer | 1,782–5,036 EUR |
| IT Network administrator | 1,480–3,422 EUR |
| Software engineer | 1,975–6,401 EUR |
| TURISM, RESTAURANG, HOTELL | |
| Bartender | 1,100–2,076 EUR |
| Receptionist | 1,100–1,816 EUR |
| Reseguide | 1,100–2,669 EUR |
| Servitör | 1,100–2,179 EUR |
Spanska genomsnittslöner vs svenska genomsnittslöner
I jämförelse med en svensk heltidslön är spanska genomsnittslöner lägre än hemma i Sverige. Minimilönen år 2022 ligger på ca. 1,167 EUR per månad. Tidigare under år 2000 var minimilönen 600 EUR per månad.
Skulle din lön vara lägre än detta kan du göra en anmälan hos Labor Inspectorate som handlägger ditt ärende och ger böter till arbetsgivare som inte följer bestämmelser för minimilön.
Lägre levnadskostnader i Barcelona och Spanien
Sammanfattningsvis bör du även ha i åtanke är att även om lönerna är lägre än hemma i Sverige är levnadskostnaderna överlag betydligt lägre i Spanien.
